İstanbul
Ankara
İzmir
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Aksaray
Amasya
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkâri
Hatay
Iğdır
Isparta
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
22 Kasım 2024
featured
  1. Haberler
  2. Gündem
  3. UN Küresel Compact Türkiye’den İnsan Hakları Günü İletisi:  İş Dünyası İnsan Hakları Alanında Harekete Geçmeli

UN Küresel Compact Türkiye’den İnsan Hakları Günü İletisi:  İş Dünyası İnsan Hakları Alanında Harekete Geçmeli

UN Küresel Compact Türkiye’den İnsan Hakları Günü İletisi: 

İş Dünyası İnsan Hakları Alanında Harekete Geçmeli

 

İş dünyası hem kendi operasyonlarında hem de tedarik zincirindeki uygulamalarıyla insan hakları alanında direkt yahut dolaylı olarak tesire sahip.  UN Küresel Compact, 10  Aralık İnsan Hakları Günü’nde şirketleri insan hakları alanında somut adımlar atmaya davet etti.

 

1948 yılında Birleşmiş Milletler tarafından kabul edilen İnsan Hakları Üniversal Beyannamesi’nin çağdaş unsurunda tabir edildiği üzere “Bütün beşerler özgür, onur ve haklar bakımından eşit florarlar.” Beyannemede, ırk, renk, din, cinsiyet, lisan, siyasi görüş ve başka görüşler, mülkiyet, doğum yahut öbür statüler sebebiyle ayrım gözetmeksizin herkesin insan haklarına sahip olması gerektiği net bir formda söz edilmektedir. 

Beyanname’ye nazaran insan haklarının sağlanması ve korunmasında birinci sorumluluk devletlere aittir. Öte yandan, iş dünyasının da tüm süreçlerinde insan haklarına hürmet göstererek ve bu hususta somut adımlar atarak dönüştürücü gücünü ortaya koyması gerekmektedir. Çünkü iş dünyası, tedarik zincirlerinde çalışanlar aydınl olmak üzere tüm çalışanların, faaliyetlerinin etrafındaki toplulukların ve hatta eser ve hizmetlerinin birinci kullanıcılarının insan haklarını etkilemektedir. Şirketlerin “adil fiyat, sigortalı çalışma, iş sıhhati ve güvenliği, örgütlenme özgürlüğü; çocuk personelliği, ayrımcılık ve şiddet ile mücadele” üzere temel insan haklarında atacağı somut adımlar iş dünyasının insan hakları uygulamalarının temelini oluşturmaktadır. Bununla birlikte şikayet ve telafi sistemlerini hayata geçirmek; hak ihlallerine maruz kalanların bu düzeneklere erişimini sağlamak iş dünyasında insan haklarını tesis edecek süreçlerin kritik ögeleridir.

UN Küresel Compact hazırladığı raporlar, online dersler ve öz kıymetlendirme ar toksuzlarının yanı sıra iş dünyası ve insan haklarına ait hayata geçirdiği hızlandırma programlarıyla iş dünyasına insan hakları alanında  hedef belirleme, yol haritası oluşturma, uğuryi ölçme ve raporlama süreçlerinde yol göstermektedir. 

Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılına girdiğimiz bugünlerde iş dünyasını daha adil, eşit ve sürdürülebilir bir dünya için harekete geçmeye davet ediyoruz.  

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

UN Küresel Compact Türkiye’den İnsan Hakları Günü İletisi:  İş Dünyası İnsan Hakları Alanında Harekete Geçmeli
Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Uygulamayı Yükle

Uygulamamızı yükleyerek içeriklerimize daha hızlı ve kolay erişim sağlayabilirsiniz.

Giriş Yap

Haber Noktası ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Bizi Takip Edin