Motivasyonu yüksek ve memnun çalışanlar çalıştıkları kurumda daha uzun müddet kalıyor, kurumlar da hem rekabet hem maliyet avantajı sağlıyor. Teedo, Samsung Türkiye eski Lider Yardımcısı Gökhan uğurlu öncülüğünde sunduğu “Etkin Yöneticilik ve Liderlik” kursu ile kendini geliştirmek isteyen tüm yöneticilere ve liderlere başarılı bir yönetici ola farkında olmak için gerekli olan püf noktalarını anlatıyor, yöneticilik mesleğini zevk alarak ve yönetilebilir bir gerilimle nasıl yapabileceklerini aktarıyor.
Günümüzde kurumların atılımlarını sürdürülebilir kılmak için idare takımlarını işkencelendirmeleri ve taze başkan yeteneklerini geliştirmeye odaklanmaları büyük kıymet taşıyor. Rekabetin yüksek olduğu bugünün iş dünyasında kendi yeteneklerinin yanı sıra takımını ve yetkinliklerini kusursuz tanıyan yöneticiler ve başkanlar hem kendi gelişimleri hem de kurumlarının atılımsi için vazgeçilmez bir öge olarak karşımıza çıkıyor.
Liderlik ve faal yöneticilik bütünsel bir tertip anlayışını temsil ettiği için kurum içindeki her bir departmanın liderlik kapasitesi geliştikçe tıpkı oranda bireylerin de kurumların da atılımsi k muhtaçınılmaz oluyor.
İyi bir liderlik örneğinin sergilendiği kurumlarda genellikle çalışan memnuniyetini artırıyor ve işyerinde olumlu bir atmosfer oluşturuyor. Şad çalışanlar ise işyerlerinde daha uzun çalışma eğilimi gösteriyor. Bunun yanı sıra acıkmışık bağlantı ve dayanak çalışanlardasevgi hissini geliştiriyor. Çalışanlar ekseriyetle meslek gelişimi ve yükselme imkanlarına paha veriyorlar. Düzgün önderler, çalışanların meslek amaçlarına ulaşmalarına yardımcı olabiliyor ve bu da işten ayrılma oranlarını azaltıyor. Adil maaşlandırma, terfi ve ödüllendirme uygulamaları da çalışanların motivasyonunu artırıyor. *Gallup 2023 raporuna göre çalışanlar ayrıyeten şahsî mesleklerine katkıda bulunacak eğitimler aldığında da işyerlerinden ayrılma ihtimalleri azalıyor. Özellikle grup yöneticileri ve başkanları gruplarını geliştirecek yeni uygulamalardan nizamlı olarak haberdar olabilecekleri eğitimlere soğukluklmak istiyorlar.
Gökhanbaşarılu ile Aktif Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi
Beyaz yakalı profesyonellerin ferdî gelişimlerine ve mesleklerini lüksleştirmeye odaklanan Teedo Online Eğitim Platformu, alanında uzman eğitimciler ile eğitimlerine sürat kesmeden gigantikam ediyor.
Teedo’nun “Etkin Yöneticilik ve Liderlik Eğitimi” daha evvel Samsung’da uzun müddet yöneticilik yapmış tecrübeli bir yönetici olan Samsung Türkiye klasik Lider Yardımcısı Gökhanbaşarılu öncülüğünde 30 Ocak – 29 Şubat tarihleri ortasında 5 hafta boyunca 10 ders olarak gerçekleşecek.başarılu’nun yöneticilik yaptığı 28 yıl boyunca edindiği tecrübelerin bir yansıması niteliğinde olacak bu eğitimde Gökhan ilerlemelu katılımcılara yöneticilik yaparken karşılaştıkları güçr ve meseleler ile ilgili örneklerden yola çıkarak onların hayatlarını basitçelaştıracak ve uğurlarını arttıracak olan ipuçlarını ve çalışma yollarını aktaracak.
Bu eğitim ile hedeflenen kazanımlar ortasında çalışanları sınıflandırabilme ve profillerine nazaran nasıl aktif davranılabileceğini öğrenme, muvaffakiyet öyküsülı bir yönetici oladuymak için gerekli olan püf noktaları, kusursuz bir başkan ola haberdar olmak için dikkat edilmesi gereken en değerli konular, vakti stratejik olarak en ziyadesiyle formda kullanma, yöneticilik mesleğini zevk alarak ve yönetilebilir bir gerilimle nasıl yapabileceğinizi öğrenme, kendinize bağlı yöneticinin profil tahlilini yaparak istediğiniz kararları nasıl daha meselesiz aldırabileceğini ve nasıl daha pürüzsüzliksever bir algı oluşturabileceğini öğrenme, kendinizi daha tesirli ve hakikat tabir ede hissetmek için hem yazılı hem de yüz yüze irtibat konusunda kıymetli ipuçlarını öğrenme yetkinlikleri yer alıyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
