Son yıllarda gençlerin büyük çoğunluğu, eğitim aldıkları alanda staj yapmak yerine yaz aylarında market, restoran, kafe, otel ve perakende satış mağazalarında çalışmayı tercih ediyor.
Gençlerin bu tercihinin kaynağına dair Eleman net CEO’su Levent Dicle, “Stajyerlerin sıkça ucuz iş gücü olarak görülmesi ve yasal çalışma saatlerini aşan sürelerde çalıştırılmaları ciddi bir problem oluşturuyor. Özellikle turizm bölgelerindeki dönemsel çalışmalarda beslenme ve barınma konularında sıkıntı yaşanıyor” dedi.
- “Stajyerlerin büyük bir kısmı maaş almıyor”
- “Stajyerlerin ucuz iş gücü olarak görülmesi ciddi bir problem”
- “Eğitici ve verimli işlere yönlendirilmeliler”
- “10 stajyerden 3’ü staj yaptığı yerde işe giriyor”
Staj yapan gençlerin sonrasında iş bulma şansına dair de görüş bildiren Dicle, “Staj dönemleri, işverenler açısından bir tecrübe birikimi olarak kabul görüyor. İyi bir yerde staj yapmış gençler, iş arayışına girdiklerinde bu deneyimlerinden dolayı avantajlı hale geliyorlar. Ancak ülkemizde staj yapan gençlerin, staj yaptıkları yerde işe girme oranları düşük. Her 10 stajyerden 3’ü staj yaptığı yerde kadrolu olarak işe girebiliyor” dedi.
