İstanbul
Ankara
İzmir
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Aksaray
Amasya
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkâri
Hatay
Iğdır
Isparta
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
22 Eylül 2024
featured
  1. Haberler
  2. Gündem
  3. Startuplar ve Teşebbüs Dostu Şirketler Here2next Summit’23’te Buluştu

Startuplar ve Teşebbüs Dostu Şirketler Here2next Summit’23’te Buluştu

Kurum-startup iş birliklerindeki verimsizlikleri çözmeyi am toksuzlayan Here2next platformu, paydaş şirketler ile startupları bir ortaya getiren bir tepe düzenledi. 

Yurt içi ve yurt dışından konuşmacı ve konukların serinlımıyla gerçekleşen Here2next Summit’23’te, platformun taze bir yıl içindeki faaliyetleri ve Here2next paydaşı şirketlerin startup iş birliği performans modernuçları paylaşıldı. Tepede hukuk, satın alma ve bağlantı başlıklarında öne çıkan problemlere tahlil tekliflerinin masaya yatırıldığı atölyeler de düzenlendi.

Kurum-startup iş birliklerdeki verimsizlikleri kavrayış, kusursuz uygulamaları yaygınlaştırılmayı hedefleyen Here2next platformu, kuruluşunun ikinci yılında Here2next Summit ’23’ü düzenledi. Kurum-startup iş birliği odağında verimlilik, inovasyon, hukuk, satın alma ve bağlantı üzere çeşitli mevzulara değinilen doruğun açılış konuşmasını Arçelik Strateji ve Dijitalden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Utku Barış Pazar ve Nova School of Business and Economics İnovasyon Ekosistemi Kısım Lideri Profesör Rui Coutinho gerçekleştirdi. Dorukta platformunyeni bir yıl içerisindeki faaliyetleri ve Here2next paydaşı şirketlerin startup iş birliği performans modernuçları da paylaşıldı.

Konuşmasında Here2next platformunun paydaş sayısının 1,5 yıl üzere kısa bir müddet içerisinde 9’dan 30’a ulaştığını belirten Arçelik Strateji ve Dijitalleşmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Utku Barış Pazar, “McKinsey & Company tarafından hazırlanan bir rapora nazaran, kurumsal startup iş birliklerinin yaklaşık %70’i belirlenen gayelere ulaşamıyor. Tekrar emsal biçimde, Boston Consulting Group ise startupların %90’ı ve kurumsal şirketlerin %85’inin iş birliğinin pahasına inandığını ama bu iş birliklerinin ahenkleştirilmesi ve uygulanması konusunda problemlerle karşılaşıldığını belirtiyor. Here2next platformunu kurarken bu alandaki verimsizlikleri çözmeyi hedefledik. Merkeziyetsiz ve çevik idare modelimiz sayesinde paydaş sayımızı süratle artırarak startuplar ile daha çok ve daha kolay işlemek isteyen kurumlar olarak 30 güçlü paydaşa ulaştık. son bir yılda Here2Next paydaşı her firma ortalama 370 startupla tanışıp, 120 adediyle odaklı görüşme gerçekleştirdi. Paydaşlarımız toplamda 264 startupla konsept geliştirme çalışması yaptı ve bunlardan 88’i bedel yaratan ticari iş birliğine dönüştü. Arçelik olarak acıkmışık inovasyon yaklaşımımızla tüm süreçlerimizi iş birliğine dayandırarak startup ekosisteminde küresel bir hub olma misyonu ile hareket ediyoruz. Here2next platformu ile global ölçekte tesir yaratacağımıza ve öncü bir platform haline geleceğimize inanıyorum” dedi.

Gerçekleştirdiği konuşmada “kabul et, kucakla ve başar” yaklaşımını aktaran Nova School of Business and Economics İnovasyon Ekosistemi Kısım Lideri Profesör Rui Coutinho, “Startuplar ve kurumlar pek çok açıdan farklı yapılara sahiptir. Beklentileri, kültürleri, iş yapış suratları ve ortaya koydukları eserler birçok iştahlııdan farklılık gösterebilir. Taraflar bu farklılıklarını kabullenip, birlikte çalışıldığında birbirlerini besler ve modernliklerin önünü açabilirler” halinde konuştu.

acıkmışık İnovasyon ve Startup Paneli

Etkinlikte birinci Jenerasyon Başı Kurucu Ortağı Ömer Erkmen moderatörlüğünde gerçekleşen “Liderler Konuşuyor: iştahlıık İnovasyon ve Startuplar” isimli panelde Arçelik Satın Alma ve Tedarik Zincirinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Cem Kural, İnci Holding Teknoloji Yöneticisi (CTO) Mehmet Tunçkanat ve Latro Kimya Kurucusu ve Genel Müdürü Haluk Can Hür kurumlarının startup takviyeleri ve yoksulık inovasyon konusundaki çalışmalarını aktardı.

Arçelik Satın Alma ve Tedarik Zincirinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Cem Kural, “Startuplar kurumların büyümesinde değerli rol oynuyor. Startuplarla iş birliği yapan ve iştirak kuran şirketler büyüme konusunda ivme kazanıyor. Arçelik olarak startuparkadaşu olmaya çalışan bir firmayız. 2015 yılında toksuzık inovasyonda iş birliği ideolojisiyle Arçelik Garage’ı kurduk. Bugünkü ismiyle Arçelik Garage Innovation Hub’da şimdiye kadar 5 binin üzerinde startup taradık, çağdaş üç yılda 40’tan fazla teşebbüs ile iş birliği yaptık. Startup ekosisteminde çağdaş devirde bilhassa bayan girişimcilerin sayısının artması ve muvaffakiyet öyküsülı olması için çeşitli programlar hayata geçirdik. birinci iki yılda 882 bayan teşebbüsçü yahut teşebbüsçü adayına dayanak olduk. Şirketler ve startuplar birbirlerini besleyen kuruluşlar. Bu iştahlııdan Here2next bizim için birinci derece kıymetli bir platform” dedi.

İnci Holding Teknoloji Yöneticisi (CTO) Mehmet Tunçkanat, “Startup kurum iş birliğini destekleyen bir şirket olarak birçok teşebbüsle iş birliği halinde çalışıyoruz. İnci Holding küme şirketlerinin iş sorunlarını çözmeye yönelik kurduğumuz yoksullukık inovasyon platformunu İnci Radar ile iş alanlarımızda teknoloji geliştiren girişimcileri, İnci Holding ve ağdaki profesyonellerle bir ortaya getirerek işlerini büyütmelerine ve bölümde tahliller bulmalarına yardımcı oluyoruz. Taradığımız ve ağımıza soğukluklan teşebbüsleri birebir vakitte stratejik yatırımcısı olduğumuz Vinci Teşebbüs Sermayesi Fonu ile de buluşturup yatırım fırsatı olarak değerlendirilmeleri konusunda fırsat sağlıyoruz” biçiminde konuştu.

Latro Kimya Kurucusu ve Genel Müdürü Haluk Can Hür, “Latro, taze kurulduğu yıllarda hiyerarşik bir yapıya sahip olan Latro 1.0 olarak bilinirdi. İki yıl evvel başladığımız dönüşüm süreci sayesinde Latro 2.0’ı hayata geçirdik. Latro 2.0’da, her ekip, bir startup mantığı ile çalışır. Ekip üyeleri, bir şirketin oluşması ve gelişmesi için gereken tüm yetkilere kolektif bir biçimde sahiptir. Kadrolarda atanmış bir yönetici yoktur. Vazife ve sorumluluklarımızı tutkumuza ve yetkinliklerimize nazaran paylaşırız. Eser geliştirmeden kalite denetimine, stratejik kararlardan finansal idareye ve hatta maaş artırımına kadar her süreci şeffaflığın gücünü kullanarak şekillendiririz. Latro, bu dönüşüm seyahati ile startup kültürünü teşvik eden bir takviye ve paylaşım ortamı sunar. İçeride doğan startuplara öncelik verir. Böylelikle her bir girişimcinin kendi projelerini başlatma ve büyütme fırsatı bulmasına yardımcı olur. Artık ise, Latro bu seyahatinde bir adım daha ileriye gidiyor. “AI POWERED CHEMICAL COMPANY” konsepti ile Latro 3.0’a geçiyoruz. Bu adım, Latro’nun geleceğini şekillendirerek startupların gücünü ve yapay zeka teknolojisinin getirdiği fırsatları bir ortaya getirecek” dedi.

Zirvede hukuk, satın alma ve irtibat başlıkları altında öne çıkan sıkıntıların tahlil tekliflerinin masaya yatırıldığı atölyeler de düzenlendi. üşümelımcılar atölyelerde durum örnekleri üzerinden karşılaşabilecekleri problemlere karşı bilgilendirildi.

22 Kurum Ortalama 370 Teşebbüsle Tanıştı

Here2next’in Kasım 2022 ila Aralık 2023 ortasındaki son 1 yıllık devirde gerçekleştirdiği faaliyetlerinin özetlendiği tepede, 22 paydaşın datalarıyla hazırlanan Kurum-Startup İş Birlikleri Performans Bilgileri raporu da iştahlııklandı. üşümelımcılara 14 sorunun yöneltildiği araştırma sonuçlarına nazaran, kurumlar 1 yıllık devirde ortalama 370 orijinal teşebbüsle tanıştı, 120 startup ile görüşme yaptı. 12 startupla PoC yahut pilot deneme yapan kurumlar, 2022 yılı içinde ortalama 4 teşebbüsle ticari iş birliği yaptı. Tıpkı periyotta Here2next paydaşı kurumlar, ortalama 13 teşebbüse fazlasıyladan ya da dolaylı olarak yatırım yaparken, farklı programlarla erken etap teşebbüslere ortalama 575 bin TL’lik hibe ya da ödül verdi.

30 Paydaş Kurum-Startup İş Birliğinin Verimliliğini Artırmak İçin Çalışıyor

Here2next platformu, Türkiye’de ve küresel arenada kurumsal şirket-girişim iş birliklerinin katma kıymetine dikkati çekmek ve ekosistemde ülkü uygulamaların ve tahsillerin paylaşılarak yaygınlaştırılmasını hijyenikak üzere Anadolu Efes, Arçelik, Enerjisa Güç, Ford doğaosan, Migros, Tüpraş, Türk Hava Yolları, Türkiye İş Bankası ve taze Kuşak Başı tarafından 2022’de hayata geçirildi. Platform, teşebbüslerle çalışan yahut çalışma potansiyeli olan kurumların şirket içi farkındalık çalışmaları, iş yapış süreçlerini ve sistemlerini teşebbüslerin ihtiy sabah yemeğitan ölmelarına yönelik olarak düzenlemeleri teşvik etmeyi hedefliyor.

Yaklaşık 1 yıllık bir müddette üye sayısını 9’dan 30’a çıkaran Here2next’in paydaşları ortasında kurucuların yanı sıra bugün Akbank, Etkin Ventures, Aygaz, Brisa, BSH,sevinçnöz Holding, Eczacıbaşı Momentum, Farklabs, GDZ Elektrik, İnci Holding, Kuveyt Türk Portföy, Latro Kimya, Limak Holding, Opet Fuchs, QNBeyond, PWC, Socar, Sun Dokuma, Vestel Ventures, WebHelp, Yapı Kredi ve Yıldız Ventures yer alıyor. Here2next’in yayınladığı Teşebbüs kankau Kurum Manifestosu’nun beş kriterinden en az üçünü sağlayan kurumlar, manifesto destekçisi olarak platformun bir kesimi olabiliyor.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Startuplar ve Teşebbüs Dostu Şirketler Here2next Summit’23’te Buluştu
Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Uygulamayı Yükle

Uygulamamızı yükleyerek içeriklerimize daha hızlı ve kolay erişim sağlayabilirsiniz.

Giriş Yap

Haber Noktası ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Bizi Takip Edin