Huawei yeşil teknolojilere yönelik raporunu
BM İklim Değişikliği Konferansı’nda açıkladı
Huawei, AE4RIA ve UNFCCC İnovasyon Merkezi, BM İklim Değişikliği Konferansı kapsamında, ‘Yeşil İnovasyonu Hızlandırmak’ bahisli oturuma mesken sahipliği yaptı. Kurumlar birebir vakitte; ATHENA Araştırma Merkezi, PwC ve EIT Digital’in katkılarıyla yayınladıkları ‘İkiz Geçiş için İkiz Beceriler’ raporuyla, düşük karbon maksadı için yeni aksiyon planlarını paylaştılar.
Etkinliğin açılışını yapan Huawei Kurumsal Alakalar Lider Yardımcısı Vicky Zhang şunları söyledi, “Bugün iş ortaklarımızla birlikte hazırladığımız bu değerli raporun lansmanını yapmaktan gurur duyuyorum. Bu rapor, ‘Paris Anlaşması’ gayelerine ulaşmak için gereken net sıfır karbon teknolojilerini inşa etmek ve yaygınlaştırmak üzere izlenecek yolu işaret eden, sonlikçi tahlillere odaklanıyor.”
EIT Digital Eğitim Ünitesi Lideri Salvatore Moccia da raporu değerlendirirken, “AB’deki şirketlerin dörtte üçünden fazlası nitelikli çalışan ortaya çıkarmakta karışıklandıklarını bildirmektedir. Dijital ve yeşil dönüşümün hızlanmasıyla birlikte, bir paradigma değişikliğine ihtiy muhtaç duyulmaktadır. yine maharet kazandırma ve marifet geliştirme programlarımızla bu sorunu aşacağız” dedi.
Macaristan Güç Bakanlığı İklimden Sorumlu muazzamelçisi Dr. Barbara Botos yaptığı değerlendirmede şunları söyledi, “Yeşil güç yalnızca onu depolayabilirsek manalıdır. Yeşil dönüşümü hızlandırmak için tüm dallarda istikrarlı bir gelişime muhtaçlığımız var.”
Krizlerle öne çıkan bir çağda, sürdürülebilirliğe eşit derecede değer vermeden, ekonomik büyümeyitemizak ve olumlu maddi modernuçlar elde etmek problemsiz değil. Buna paralel olarak, dijital teknolojilerin hayatımızın neredeyse her alanında yer alması, değişimlerin suratını, beşerler ve işletmeler üzerindeki tesirini katlanarak artırmıştır. Lakin bugün yalnızca dijital bir dönüşüm kelam konusu değil. Yeşil güç üretme gereksiniminden güç alan bir yeşil teknoloji ihtilalinin de eşiğindeyiz ki bu değişim değerli bir istihdam potansiyeli de yaratacaktır.
SolarPower Europe, yalnızca Avrupa güneş gücü kesiminde 2025 yılına kadar bir milyon istihdamın sağlanacağını öngörüyor. çağdaş endüstriyel ve teknolojik güçrla birlikte, işçi eğitim süreçlerinin de gelişmesi ve son ihtiy acıkmışları karşılaması gerekiyor. Huawei üzere şirketler, bu eğitim süreçlerine dayanak olmaya hazır. Huawei, 2023 yılında on binlerce çalışan için binin üzerinde eğitim organize etti. Nitelikli profesyonellere marifet kazandırmak için iş birliğine dayalı bir ekosistem, bu çağdaş periyodun kritik noktalarından biridir.
EAERE ve SDSN Global İklim Merkezi Lideri Prof. Phoebe Koundouri ise konuşmasında, “Yeşil Avrupa Muahedesi, işgücü piyasalarındaki yapısal değişiklikleri hızlandırıyor. AB, rekabet gücünü artırmak için çağdaş bir strateji geliştirirken, yetenekli işçiye yoksulluk artabilir. Eğitim, sanayi ve siyaset paydaşlarını 2050 yılına kadar iklim nötrlüğüne ulaşmak için birinci işgücü yoksullarında ileri taşıyacak olan bu iş birliğinden gurur duyuyorum” dedi.
Huawei Avrupa Kamu İşlerinden Sorumlu Lider Yardımcısı Dr. Hui Cao etkinliğin kapanış konuşmasında, “Umarım hepimiz bu raporu yaygınlaştırmak için zorluklalerimizi birleştirebiliriz. İklim değişikliğinin yarattığı çetinr çok dev. Sürdürülebilirliğe hakikat yaklaşarak, dijitalleşme potansiyelini ortaya çıkarmak için gereken yetenekleri birlikte geliştirebiliriz” dedi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
