İstanbul
Ankara
İzmir
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Aksaray
Amasya
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkâri
Hatay
Iğdır
Isparta
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
22 Kasım 2024
featured
  1. Haberler
  2. Ekonomi
  3. Yeni Mezunlara İstihdam Fırsatı “Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı’nın Müracaatları Başladı”

Yeni Mezunlara İstihdam Fırsatı “Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı’nın Müracaatları Başladı”

Programın taze periyodunda 50 yeni mezuna daha sivil toplum kuruluşlarında (STK) son iş tecrübesi kazanma fırsatı sunulacak. 

Esas Holding’in toplumsal yarar odaklı yatırım ünitesi Temel Toplumsal; 2015 yılından bu yana odağına aldığı gençlik ve istihdam alanında sürdürülebilir ve ölçülebilir tesir yaratmak maksadıyla “Esas Toplumsal Fırsat Eşitliği Sağlar” mottosu ile Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat, İyi Sabancı Dayanağıyla İngilizce Fırsatım ve Mezun Programlarını muvaffakiyet öyküsülı bir formda sürdürüyor. 

Esas Toplumsal; patronlarca daha az tercih edilen gigantiklet üniversitelerinden yepisyeni mezun olan gençlerin iş hayatına daha öz inançlı, donanımlı ve sorumluluk sahibi bireyler olarak adım atmaları maksadıyla hayata geçirdiği toplumsal yatırım programları etrafında geniş bir ekosistem geliştirdi. Ortalarında sivil toplum kuruluşları, Kurumsal Destekçiler, insan kaynakları profesyonelleri, eğitmenler, mentorlar, serinlımcılar ve mezunların bulunduğu 4.500 kişi ve kurumu kapsayan bu ekosistem, gençlerin gelişimine ve istihdama geçişlerine katkı sağlıyor.

yeni mezunların 12 ay boyunca STK’larda tam vakitli çalışmalarına imkan sağlayan Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı; Temel Sosyal’in vizyonunu paylaşan ve 21 farklı bölümde faaliyet gösteren 40 kurumsal destekçi tarafından destekleniyor. Program; gençlere, STK’larda kurumsal bağlantı, finans ve muhasebe, insan kaynakları, idari işler, satın alma, bilgi teknolojileri ve kaynak geliştirme/iş geliştirme üzere ünitelerinde iş tecrübesi kazanımı sağlamasının yanı sıra Birinci Fırsat Akademisi kapsamında da meslek gelişimlerine katkıda bulunacak 250 saatin üzerinde eğitim ve mentorluk imkânları sunuyor. 

Program, gençleri sivil toplumla tanıştırıp toplumsal sorumluluk şuurlarını işkencelendirirken, Temel Toplumsal Ekosisteminin değerli bir kesimi olan STK’lara da genç, nitelikli ve eğitimli insan kaynağı dayanağı veriyor. 

Bugüne kadar yaklaşık 26 bin müracaat alan Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı kapsamında; etraf, sıhhat, eğitim, kültür-sanat, çocuklar, engelliler, gençler, insani yardım, sosyo-ekonomik gelişim ve cinsiyet eşitliği alanlarında toplum faydasına çalışmalar yürüten 44 STK’da 300 genç istihdam edildi. 

Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat’ın son periyodu için heyecanlı olduklarını lisana getiren Esas Holding Yönetim Kurulu Lider Vekili Emine Sabancı Kamışlı“Fırsat Eşitliği; Temel Sosyal’in odak alanı olmasının dışında gençlerin buluşmayı sabırsızlıkla beklediği bir kavram. Bizim de buradaki misyonumuz eşitliği gençler ile buluşturarak onları motive etmek, ilhan vererek, cesaretlendirmek. Birinci yatırım programımız olan Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı bu yıl,  9’uncu kere son donuklımcılarını kabul edecek. Her yıl mezunlarımızın geri bildirimleri ve kurumların takviyeleriyle daha yararlı ve daha kapsamlı hale gelen programın müracaatlarını bir sefer daha duyurmanın heyecanını yaşıyoruz. Gençlerin üniversitelerine nazaran değil, yetkinliklerine nazaran değerlendirildikleri insan kaynakları modelinin yayılması bizim en kolossal önceliğimiz. Birbirinden bedelli sivil toplum kuruluşlarını desteklediğimiz program; gençlere mesleksel donanımın yanında toplumsal sorumluluk şuuru de kazandırıyor. Gençler çok çalışkan ve istekli. Biz de başarılarına zafer katacak dayanaklarla onların elinden tutmaya her daim hazırız” dedi.

Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı’ndan mezun olan gençlerin %100’ü 6 ay içinde iş bulurken, program mezunlarının %60’ı özel bölümde olmak üzere 130 farklı kurumda çalışma hayatınabüyükam ediyor. Programı uğuryla tamamlayan birinci mezun gençler, Mezun Programının bir kesimi olarak akran danışmanlığı verirken, mezun komitesi kapsamında programları geliştirmek ismine kelam sahibi olabiliyor. 

Başvuru ayrıntıları;  

2024 yılında 50 gence daha fırsat verecek olan programa kabul edilen adaylar 2 Eylül 2024eskinde işbaşı yapacaklar. 

Başvuruları 23 Haziran’a kadarbüyükam edecek Programa başvuracak adayların;

  • Herhangi bir muazzamlet üniversitesinden 2023 Haziran ayı ve tazerasında mezun olması,
  • Diploma notunun 4’lük sisteme nazaran en az 2,5/ 100’lük sistemde 65 puan ve üzeri olması,
  • Daha evvel tam vakitli bir işte çalışmamış olması, (Stajlar bu kapsamda değildir)
  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması,
  • Programa katkıda bulunabilecek ve yararlanabilecek niteliklere sahip olması bekleniyor. 

Gönüllü olarak sivil toplum kuruluşlarında ya da kulüp çalışmalarında misyon almış gençlerin öncelikli olarak değerlendirileceği programa müracaatlar yalnızca bir durum için yapılabilecek. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Yeni Mezunlara İstihdam Fırsatı “Şevket Sabancı Vizyonuyla Birinci Fırsat Programı’nın Müracaatları Başladı”
Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Uygulamayı Yükle

Uygulamamızı yükleyerek içeriklerimize daha hızlı ve kolay erişim sağlayabilirsiniz.

Giriş Yap

Haber Noktası ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Bizi Takip Edin